Prevención de Riesgos Laborales
Las novedades introducidas en el marco legislativo laboral tras la entrada en vigor de la Ley 31/95 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, reformada por la Ley 54/2003 de 12 de Diciembre, son el referente de obligado cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales. Y por tanto, del cumplimiento de la implantación de un PLAN DE PREVENCIÓN / SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES por parte de GEACAM.
El objeto permanente de GEACAM es la consolidación de puestos de trabajo, seguros y saludables proporcionando un óptimo estado de bienestar laboral y social de nuestros trabajadores. No es sólo por cumplir la Ley, productividad y mejora de las relaciones de los trabajadores para con la empresa. GEACAM toma como uno de los objetivos prioritarios, la seguridad y la salud laboral equiparable a cualquier otro de los marcados en el ejercicio y desarrollo de nuestra actividad.
Como consecuencia de ello, GEACAM, se compromete a dar un impulso decidido que consolide la prevención y protección de los trabajadores en el ámbito de la seguridad y salud; basándose, entre otras, en:
• La creación de un Servicio de Prevención Propio, órgano que, junto con el resto de la organización, impulsará todas las actuaciones tendentes, no sólo a garantizar el cumplimiento de las obligaciones de GEACAM en materia preventiva, sino constituirse como el catalizador de la difusión de una concienciación preventiva de toda la empresa.
• Por otra parte, el Comité de Seguridad y Salud, será el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de GEACAM en materia de prevención de riesgos.
Dicho Comité se configura como órgano de encuentro entre los representantes de los trabajadores y de GEACAM para el desarrollo de una participación equilibrada en materia de prevención de riesgos laborales.
Todo lo anterior se verá reforzado con la implantación de un proceso de evaluación continua que determine los correspondientes planes de prevención, los cuáles definirán las estrategias a seguir.
GEACAM establece un compromiso formal a través de su Política Preventiva, con la prevención de riesgos laborales, como medio para proteger la integridad y la salud de las personas, nuestras instalaciones y el medio ambiente.
El Director Gerente, Manuel Guirao Ibañez.
Política en Prevención de Riesgos Laborales